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Jaime Urquijo Velez Director General ViceVersa Group

Sistemas Integrados de Gestión, el Exito de su Organización

En ViceVersa Group vamos a la vanguardia en el desarrollo de productos eficientes con soluciones integrales, que nos permita acompañar las organizaciones a ser exitosas y sostenibles, produciendo resultados visibles y medibles, mejorando su productividad, generando oportunidades potenciales de crecimiento en la globalización de mercados.

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TRABAJO SEGURO EN ALTURAS

Durante la última década, se ha experimentado un espectacular desarrollo tanto de las técnicas, metodologías y materiales específicos para la prevención de los riesgos derivados de la realización de trabajos en altura y suspensión, la capacitación, asesoramiento, control de riesgos y auditorias en seguridad en marcos de trabajos en altura, lugares de difícil acceso, rescate industrial y confinamiento tanto en construcción, industria, energías, minería y portuarias. Por tanto, este tipo de riesgos toman una especial importancia frente a la previsión de riesgos generales en los sectores citados y que tienen características sumamente particulares.

  • Formación en trabajo seguro en alturas, Resolución 1178 de 2017 y NTC 6072
  • Certificación en todos los niveles: Avanzado, Coordinador, Básico, Reentrenamiento
  • Certificación anual de EPI (Equipos de protección individual)
  • Programa de Protección contra caídas

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IMPLEMENTACION, MANTENIMIENTO O CERTIFICACIÓN DE SISTEMAS DE GESTION

Gracias a la implementación de los Sistemas de Gestión, su organización se posicionará en el mercado, diferenciándose de la competencia y reforzando de manera positiva, su imagen ante clientes y consumidores.

  • Sistema de Gestión de Calidad con ISO 9001 versión 2015
  • Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo con ISO 45001 versión 2018
  • Sistema de Gestión con ISO 14001 versión 2015
  • Sistema de Gestión en Control y Seguridad BASC con BASC 5 versión 2017 y estándares Ctpat
  • Sistema de Gestión de Inocuidad Alimentaria con estándar FSSC-22000 versión 4.1

AUDITORIA INTERNA

  • Servicio de Auditoria interna para todos los Sistemas de Gestión

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SISTEMA DE EVALUACION Y CERTIFICACIÓN POR COMPETENCIAS LABORALES

La evaluación y certificación de las competencias laborales, facilita la búsqueda de trabajadores calificados y se ha transformado en una práctica de creciente aceptación entre las empresas.

Esta práctica les sirve a ambas partes, a los trabajadores porque les reconocen sus competencias y les permite conocer a las empresas cuál es su situación en cuanto a conocimientos, en el momento de realizar la selección para el puesto de trabajo requerido, brindándoles una herramienta estratégica para el desarrollo y la promoción del personal, vinculando la gestión de los recursos humanos con los criterios de competitividad y calidad.

  • Oficiales y operarios de la construcción en obra negra y afines
  • Ajustadores de Máquinas y Herramientas
  • Operadores de grúas, de aparatos elevadores y afines
  • Soldadores

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PLANES DE GESTIÓN AMBIENTAL

El mundo se vuelve cada día más complejo, y reclama de cada individuo estar en condiciones de hacer frente a esta complejidad. El desarrollo científico técnico no puede ya analizarse como un proceso lineal aislado, donde predomine solo una lógica autónoma, exige ser analizado en un contexto donde los aspectos sociales y ambientales se vean de forma dialéctica, es decir necesitan ser enfocados "socioambientalmente".

  • Diagnóstico ambiental.
  • Asesoría y Formación en manejo de residuos.

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PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO

En toda empresa, el Capital Humano, la maquinaria y la materia prima son el principal recurso de la organización. Pero el más valioso es el Capital Humano, ya que la eficacia de toda organización depende de la competencia de los empleados.

  • Brigadas de emergencia.
  • Demarcación, codificación y señalización de seguridad.
  • Diseño de mapa de riesgos.
  • Matrices de riesgos.
  • Elaboración de perfiles de puestos de trabajo.
  • Equipos de protección personal.
  • Ergonomía.
  • Espacios confinados.
  • Riesgo eléctrico.
  • Higiene industrial.
  • Seguridad industrial.
  • Inspecciones de seguridad.
  • Introducción y motivación hacia la seguridad y salud en el trabajo.
  • Manejo seguro de herramientas.
  • Marco legal de la seguridad y salud en el trabajo.
  • Procesos industriales.
  • Comportamiento seguro en el trabajo.
  • Protección de máquinas, equipos y herramientas.
  • Riesgos mecánicos.
  • Saneamiento básico industrial.
  • Indicadores de gestión.
  • Otros de acuerdo a las necesidades de la empresa.

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ASESORÍA Y CAPACITACIÓN EN RIESGO MECÁNICO

Se define el riesgo mecánico como la probabilidad de ocurrencia de efectos fisiopatológicos tales como cortes, abrasiones, punciones, contusiones, golpes por desprendimiento o proyección de objetos, atrapamientos, aplastamientos y quemaduras etc. como resultado de toda operación que implique la manipulación de herramientas manuales, maquinaria, manipulación de vehículos o utilización de equipos de elevación.

  • Identificación del riesgo
  • Asesoría en la prevención y control del riesgo
  • Capacitación en operación de equipos:
  • Monta cargas
  • Plataformas elevadoras
  • Torre Grúas
  • Puente Grúas
  • Manlift
  • Polipastos
  • Telehanler

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HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Tiene como objetivo la identificación, reconocimiento, evaluación y control de los factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los colaboradores de la organización.

  • Diseño y recomendaciones para solucionar problemas en el control de riesgos de higiene industrial.
  • Diagnóstico de seguridad.
  • Investigación de accidentes, incidentes y enfermedades laborales.
  • Diseño e implementación de programas de prevención de accidentalidad.
  • Capacitación de trabajo seguro.
  • Protocolos de seguridad para trabajos de alto riesgo.
  • Inspecciones de seguridad.
  • Análisis de condiciones de trabajo.
  • Análisis de seguridad en maquinaria, equipo y herramienta.
  • Asesoría técnica de selección de EPP.

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Tareas de Alto Riesgo

GESTIÓN DE TAREAS DE ALTO RIESGO

Las tareas de alto riesgo son todas las actividades que por su naturaleza o lugar donde se realiza, implica la exposición o intensidad mayor a las normalmente presentes en la actividad rutinaria las cuales pueden causar accidentes laborales severos y en muchas ocasiones, mortales.

  • Trabajo Seguro en Alturas
  • Espacios Confinados
  • Trabajo en Caliente
  • Energías Peligrosas
  • Riesgo Químico



Trabajo Seguro en Alturas

  • Identificación del riesgo
  • Diseño y documentación del Programa de Prevención y Protección Contra Caídas.
  • Capacitación, reentrenamiento para trabajo seguro en alturas
  • Asesoría en la Prevención y Control del Riesgo



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Espacios Confinados

  • Identificación del riesgo.
  • Capacitación.
  • Asesoría en la Prevención y Control del Riesgo.



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Trabajo en Caliente

  • Identificación del riesgo
  • Capacitación
  • Asesoría en la Prevención y Control del Riesgo



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Energías Peligrosas

  • Identificación del riesgo
  • Capacitación
  • Asesoría en la Prevención y Control del Riesgo



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Riesgo Químico

  • Identificación del riesgo
  • Capacitación
  • Asesoría en la Prevención y Control del Riesgo



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Acerca de nosotros
QUIENES SOMOS

Un equipo de profesionales especializados en Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Gestión Ambiental y Gestión de la Calidad, que apoya a sus clientes para lograr el desarrollo sostenible con un alto enfoque en la satisfacción del cliente, la calidad, la eliminación de riesgos laborales y la reducción del impacto ambiental.

POLÍTICA INTEGRAL

Es nuestra Política Integral prestar servicios de Asesoría, Consultoría y Capacitación en Sistemas de Gestión de Calidad, Seguridad y Ambiente; bajo el marco del cumplimiento legal aplicable, garantizando la seguridad de la información y la optimización de los procesos de nuestros clientes para evidenciar su satisfacción, la prevención de la contaminación, la prevención de accidentes e incidentes laborales, con el fin de conservar la vida y salud de los trabajadores tanto de nuestra organización como en la de nuestros Clientes, buscando el mejoramiento continuo a través de la selección de profesionales competentes para la prestación del servicio.

NUESTRA MISION

Comprometidos con la búsqueda permanente de conocimiento para el fortalecimiento de la organización que nos permita brindar servicios confiables y oportunos a nuestros clientes, posibilitando el bienestar a nuestros colaboradores.

NUESTRA VISION

Constituir una empresa capaz de exceder las expectativas de nuestros clientes y cumplir con los objetivos de crecimiento de la empresa: liderando el pulso del mercado de los sistemas de gestión, con soluciones complementarias junto a nuestros clientes y a nuestro equipo profesional capaz de ofrecer soporte técnico a través de una red de servicios especializados.

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